Главная страница » Новости » По данным республиканского социологического мониторинга Института социологии НАН Беларуси

По данным республиканского социологического мониторинга Института социологии НАН Беларуси ↓

Ср, 2005-12-31 19:49 | Пользователь

В Беларуси за последние 5 лет, по данным республиканского социологического мониторинга Института социологии Национальной академии наук Беларуси, поменяло место работы 25 процентов занятого населения. К слову, сегодня боятся увольнения лишь 29,2 процента опрошенных, пять лет назад таких было 37. Постепенно и у нас приживается западная традиция. Ведь еще несколько лет назад карьеру принято было делать, не меняя работодателя. Солидный стаж на одном месте считался большой заслугой.

Однако большинство белорусов все же боятся ломать привычный уклад жизни. В 2005 году только 8 процентов занятого населения ответили, что имеют твердое намерение поменять работу. Главной причиной при этом называли маленькую зарплату (74 процента). А тяжелые условия труда или, скажем, конфликты в коллективе и с руководством как второстепенные причины отметило всего 25 процентов тружеников. Словом, не та работа, которая нравится, а та, которая кормит...

Примерно четвертая часть работающих думают, что неплохо было бы подыскать новое место, но никаких шагов не предпринимают, а 52 процента менять нанимателя не планируют. С одной стороны, большинство из них довольны своим положением (54,7 процента), с другой - не видят возможности устроиться на работу по специальности (60 процентов).

Действительно, рабочих мест не так много, чтобы их менять как перчатки. По данным Минтруда и соцзащиты, спрос по многим специальностям в десятки раз превышает предложение нанимателей. Например, на 20 вакансий техника–технолога претендуют 1.704 человека, на 59 свободных должностей товароведов - 831 кандидат, а педагогических вакансий в 20 раз меньше, чем безработных специалистов. Зато каждый год могут менять работу газоэлектросварщики, маляры, столяры и электромонтеры - их в два раза меньше, чем требуется.

Однако часто менять компании мешает не только маленький выбор рабочих мест, но и наша "оседлость". В Беларуси почти 85 процентов всех вакансий - в Минске. Причем в основном рабочие специальности. А вот юристы, экономисты, бухгалтеры и педагоги, наоборот, нужны в регионах (в Минске же на одно место юриста - 80 человек). Но на вопрос: "Можете ли выехать на работу в другой город?" - почти 90 процентов опрошенных отвечали, что не хотят! Между тем в Германии, например, 6 жителей из 10 трудятся за пределами своего населенного пункта. Некоторым приходится преодолевать каждое утро 25 - 50 километров в один конец. Зато работа - любимая. Кроме того, государство поощряет налоговыми льготами тех, кому приходится далеко ездить, - это значительно дешевле, чем содержать безработных.